6月27日下午，后勤服务有限公司召开2025年上半年党风廉政建设情况分析会。公司经营班子成员、党总支委员、后勤特约监察员等参加会议，会议由公司党总支书记、总经理吴国祥主持。
会上，吴国祥重点围绕深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推动理论学习入脑入心；严格履行“一岗双责”，把党的政治建设摆在首位；坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度；牢抓警示教育学习，时刻不忘警钟长鸣；开展廉政谈心谈话，筑牢廉洁自律防线；重视来信来访，做好问题整改；围绕年度重点任务，提升后勤服务品质等方面对2025年上半年公司履行党风廉政建设主体责任情况进行了详细汇报。他提出了中央八项规定精神学习教育的深度和实践应用还不足；班子成员在团结带领公司全体员工提升服务品质和效能方面做得还不够到位；制度发文和执行不够规范、不够标准；班子成员履行“一岗双责”还不够到位等方面存在的不足和问题。
根据党风廉政建设工作中存在的不足，会议提出了以下整改举措：一是持续深化学习内容，加强日常实践应用；二是公司班子成员深入二级部门开展调研座谈，有针对性地开展工作指导；三是进一步加强公司制度建设，规范管理流程，提升工作效率和服务质量；四是公司班子成员严格履行“一岗双责”，深化日常廉洁谈话的质量和效果，切实推动公司党风廉政建设工作再上新台阶。
会上，公司经营班子成员结合分管工作，围绕中央八项规定精神学习教育、履行“一岗双责”、执行“三重一大”制度、半年度重点任务完成情况等方面依次进行了汇报，指出了存在的问题、问题背后的原因，并提出了整改措施。
