您的当前位置: 首页  >  新闻中心  >  信息公开  >  正文

信息公开

嘉兴学院后勤服务有限公司招聘启事

发布日期:2017-07-05 发布人:后勤服务集团 点击量:

根据公开招聘的有关规定和实际工作需要,嘉兴学院后勤服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及岗位条件

本次招聘共计7名工作人员,具体岗位及要求如下:

1.综合办公室:人力资源管理1名

招聘条件:⑴年龄在30周岁及以下(1987年6月30日及以后出生);⑵具有大学本科及以上学历,中共党员,人力资源管理及相关专业;⑶熟悉人力资源制度及相关法律法规;⑷熟练操作电脑EXCEL表格等,有较强的数据分析能力;⑸工作认真细致、积极主动,具有良好的沟通能力、文字表达能力、数据分析能力和组织协调能力。

2.综合办公室:档案及综合管理1名

招聘条件:⑴年龄在35周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);⑵具有大学本科及以上学历,中共党员;⑶具有较好的沟通能力,较强的文字功底和综合办公协调能力;⑷工作认真细致、积极主动,熟练计算机网络应用,服从安排,责任心强,服务意识强。

3.计划财务部:出纳1名

招聘条件:⑴年龄在30周岁及以下(1987年6月30日及以后出生);⑵有会计从业资格证;⑶具有大学本科及以上学历,财会类相关专业;⑷工作认真负责,责任心强。

4.饮食管理服务中心:成本核算(数据分析)员1名

招聘条件:⑴年龄在35周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);⑵具有大学本科及以上学历;⑶熟练操作电脑EXCEL表格等,有较强的数据分析能力;⑷工作认真负责,责任心强,无不良嗜好,为人正派、身心健康,能吃苦。

5.宿舍管理服务中心:住宿管理与宣传1名

招聘条件:⑴年龄在30周岁及以下(1987年6月30日及以后出生);⑵具有大学本科及以上学历,且有一定的管理经验;⑶工作责任心强,沟通协调能力强,能够随时掌握楼内员工和各项工作的动态和实际情况;⑷具有团队精神,有较强的亲和力,执行能力强,工作落实能力强;⑸熟练掌握Excel、word等办公软件,具备较强的数据分析能力;⑹有较强的文字写作能力;⑺根据工作需要,具备适应错时上下班、寒暑假上班的家庭条件。

6.宿舍管理服务中心:楼长1名

招聘条件:⑴年龄在35周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);⑵具有大学本科及以上学历,且有一定的管理经验;⑶工作责任心强,沟通协调能力强,能够随时掌握楼内员工和各项工作的动态和实际情况;⑷具有团队精神,有较强的亲和力,执行能力强,工作落实能力强;⑸熟悉电脑,会用Excel正确录入各类检查数据;⑹根据工作需要,具备阶段性工作加班和错时上下班条件。

7.采供服务中心:饮食采购员1名

招聘条件:⑴年龄在35周岁及以下(1982年6月30日及以后出生);⑵具有大专及以上学历;⑶男性,身体健康,能吃苦耐劳,能够从事搬运等重体力工作,为人诚实、正直,有较强的工作责任心,服从安排,服务意识强;⑷具有C1及以上的汽车驾驶证,并能够驾驶手动档货车,实际汽车驾龄2年及以上;⑸熟练操作电脑EXCEL表格等。

二、招聘程序与办法

(一)招聘信息发布平台

1.嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com/

2.嘉兴学院办公自动化系统网站(http://oa.zjxu.edu.cn/)

3.嘉兴学院后勤服务集团网站

(http://fwpt.zjxu.edu.cn/web2017/)

招聘过程中有关拟录用等信息仅在嘉兴学院后勤服务集团网站公布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:公告之日起至2017年7月10日。逾期不再受理。

2.报名方式:应聘者到嘉兴人事人才网上进行报名(报名网址:

http://www.jxrsrc.com/Q/CompanyInfo.aspx?CompanyID=C27179),并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入的,一经查实取消招录资格。

3.资格初审:根据招聘要求和应聘人员书面简历进行初次筛选,通知符合条件者进入现场资格复审。

4.资格复审:通知初审通过的应聘人员携带身份证、学历学位证书和其他相关证书等材料原件及复印件一套到公司进行现场资格复审。审核基本情况的真实性,并通知符合条件者参加笔试。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍,不到规定比例的,由党政联席会议决定是否招考。

(三)笔试

1.通过资格审查后,公司通知符合条件的报名者参加笔试,各岗位报名人数不足3人时,由党政联席会议决定是否招考。

2.笔试满分为100分,内容由综合基础知识(60分)和岗位基础知识(40分)组成。

(四)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象,不足1:3时,由党政联席会议决定是否进入面试程序。

2.面试满分为100分,主要考察面试对象的综合形象、语言表达能力、沟通能力、应变能力、处理问题能力、岗位认知度等。

(五)初定名单

根据笔试、面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)按拟聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察入围对象。

(六)公示

初定名单体检、考察合格后,经党政联席会议确定试聘名单,发布公示结果,公示期为3个工作日;公示期结束后,办理入职手续。

三、招聘联系方式

1.联系人:李老师,联系电话:0573-83642996。

2.联系地址:嘉兴市越秀南路56号嘉兴学院内春华苑3楼312办公室。

嘉兴学院后勤服务有限公司

2017年7月4日