10月29日至30日，由浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会举办的浙江省高校“党建引领 后勤育人”培训班在湖州市安吉县召开。我校后勤服务有限公司党总支书记韩宝明、人力资源部主任于冰参加培训。
开班仪式上，承办单位浙江科技大学党委委员、副校长陈平致欢迎辞，她介绍了浙江科技大学办学沿革、办学特色与发展理念，重点展示了学校以党建为统领、赋能后勤高质量发展的实践路径和特色成果。浙江省教育后勤基建协会副会长、思专会主任、浙江大学后勤集团党委书记姚信作开班动员,他指出，高校后勤是校园育人的重要阵地、办学保障的关键窗口，全体后勤工作者要始终坚持党建引领根本方向，牢牢锚定“为党育人、为国育才”使命任务，深刻把握新时代高校后勤工作新要求，深耕后勤育人阵地、做实服务育人文章，不断推动后勤党建与业务工作同频共振、同向提质。
在专题讲座环节，原浙江科技大学党委副书记、正校级巡视员胡浙平作《弘扬伟大长征精神在新征途上建功立业》专题报告。浙江科技大学马克思主义学院院长、碳中和中心主任李俊作《从价值认同到价值创造——高校绿色低碳思政育人的浙科探索》专题分享。
在交流研讨环节，浙江科技大学介绍“党旗领航、生活思政”工作模式，展示“一核双驱四维”后勤育人体系建设成果；浙江外国语学院立足“后勤场景即育人讲台”理念，分享“勤于人先、乐教其后”的暖心服务育人实践；湖州师范大学以“厚情服务”为抓手，讲述后勤党建赋能温情服务、传递校园温度的特色做法；宁波工程学院聚焦立德树人根本任务，全方位展示深耕后勤育人阵地、做实精细化保障的工作经验。
培训期间，参训人员还走进安吉余村开展实地研学，亲身感悟“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践，直观学习绿色发展、创新治理、服务提质的先进理念，进一步拓宽了后勤绿色育人、生态育人、文化育人的工作视野。
下一步，后勤服务有限公司将以本次培训为契机，坚持以党建为引领，把所学所思、先进经验与学校后勤实际工作紧密结合，持续深化党建与后勤服务育人深度融合，聚焦师生需求、提质增效和规范管理，不断夯实后勤基础工作、创新服务育人载体，为学校事业高质量发展提供优质的后勤保障服务。
