5月29日下午，后勤服务有限公司召开安全工作会议。公司党总支书记韩宝明、总经理吴国祥、副总经理徐建辉、副总经理周华丽及各二级部门负责人参加会议，会议由韩宝明主持。
会上，公司质量监控部主任徐淑燕围绕日常检查与经济活动监督、平安校园建设、消防安全及隐患整改、校园舆情、校园交通安全、近期重点工作等方面进行了详细汇报和分析。随后，各二级部门负责人分别围绕近期的安全管理工作和存在的问题进行了汇报发言。徐建辉、周华丽分别就分管部门的安全管理工作进行了讲话，并提出了指导性建议。
吴国祥就抓实后勤服务保障、推进文化品牌建设提出以下要求：一是强化一线岗位能力建设，优化问题处置模式。基层一线是后勤服务的前沿阵地，楼长、片长、餐厅经理等一线岗位人员，是处理师生诉求、化解安全风险的关键力量，各部门要高度重视一线队伍建设，常态化组织业务培训，着重提升基层人员沟通协调、应急处置能力；二是深耕“暖嘉”后勤服务品牌，下沉一线精准服务。结合师生实际需求，依托公司各二级部门服务特色，不断优化服务内容、创新服务形式，落地多元化暖心服务举措，打造有温度、有质感、师生满意的“暖嘉”后勤服务品牌；三是抓实毕业季统筹工作，精细做好服务保障。六月毕业季即将到来，各部门要提前谋划、统筹安排，全面做好毕业生退宿、毕业餐、快递等相关服务，同时常态化开展安全巡检，聚焦消防、食品、水电设施、网络舆情等重点领域，双线并行抓好服务保障与安全管理，为毕业生打造温馨舒适、安全稳定的离校环境。
会议最后，韩宝明作总结讲话。他传达了学校校园安全稳定分析研判会精神，结合当前毕业季、考试季、就业季三期叠加的关键节点，对公司安全稳定工作进行部署。他要求，各部门要抓实意识形态与校园安全工作，严防宗教思想向校园渗透，从严管理后勤外包人员，守牢校园意识形态安全底线；要聚焦师生反映的相关问题，深挖问题根源，落实闭环整改，全面防范化解各类风险隐患；要全面抓实各项安全保障工作，关注毕业生思想动态与情绪波动，做好人文关怀与暖心服务，全力筑牢校园安全防线，稳妥有序完成毕业季各项后勤保障任务。
