6月26日下午，后勤服务有限公司召开2024年上半年党风廉政建设情况分析会。校纪委副书记、纪检监察室（巡察办）主任杨丽娜到会指导。公司经营班子成员、党总支委员参加会议，会议由公司党总支书记、总经理吴国祥主持。
会上，吴国祥重点围绕深入学习贯彻党纪学习教育；严格履行“一岗双责”，把党的政治建设摆在首位；坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度；牢抓警示教育学习，时刻不忘警钟长鸣；开展廉政谈心谈话，筑牢廉洁自律防线；重视来信来访，做好问题整改；围绕年度重点任务，提升后勤服务品质；结合校内巡察和审计，认真落实反馈意见的整改等八个方面对2024年上半年公司履行党风廉政建设主体责任情况进行了详细汇报。他提出了学习深度还不够、实践应用还不足、班子成员履行“一岗双责”还不够到位等方面存在的不足。
根据党风廉政建设工作中存在的不足，会议提出了以下整改举措：一是坚持和完善学习制度，提高学习效率，进一步深化学习内容，努力提高后勤班子成员、部门负责人、党员和职工的学习深度和广度，进一步创新学习形式；二是加强实践应用，鼓励班子成员、各部门、各岗位人员切实将所学知识运用到后勤日常工作实际中，紧密围绕后勤文化建设、学校110周年校庆筹备、校园民生实事等方面内容，进一步提高工作效率和服务品质；三是公司班子成员履行抓党风廉政建设工作主体责任，党总支书记、总经理为抓党风廉政建设工作第一责任人，班子成员严格履行“一岗双责”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；进一步强化日常廉洁谈话，结合员工岗位实际，有针对性地开展谈心谈话，进一步丰富谈心谈话内容。
会上，公司经营班子成员结合分管工作，围绕党纪学习教育、履行“一岗双责”、执行“三重一大”制度、半年度重点任务完成情况等方面进行了分析发言，指出了存在的问题、问题背后的原因，并提出了整改措施。
杨丽娜作总结发言，他认为公司此次党风廉政建设情况分析会准备充分、认识到位。他强调，公司在下阶段的工作中要持续抓好党纪学习教育，认真做好校党委巡察反馈问题的整改，以巡察整改成效促进公司各项事业的持续健康发展；班子成员要起到带头引领作用，始终保持清正廉洁，抓好部门负责人的提醒教育和引导工作；要围绕信访件和其他高校后勤发生的相关廉政风险点，通过教育先行、预防为主、重点防控等措施，全力筑牢廉洁工作防线；要结合后勤工作，切实将清廉要求融入到日常各项管理和服务环节中，全力打造“清廉后勤”。
