为了让新入职员工更快地熟悉工作岗位，更好地融入到后勤这个大家庭，9月7日上午，后勤服务集团召开了2017年新员工入职座谈会。会议由总经理贺征兵主持，集团党政领导班子成员、相关二级部门正职及7名新员工参加会议。
会上，总经理贺征兵对新入职企业编制员工表示热烈欢迎，介绍了集团的组织架构、工作职责、人员组成等基本情况，并提出三点建议，一要继续学习，学习和了解高校后勤工作、新岗位的职责要求，勤学多问；二要注重合作，在后勤人的团队里互帮互助互谅，讲诚信，发扬团队精神；三要用心挚情，用心服务、用情交流。希望大家共同努力，构建“师生为本、效率为先、质量为基”的后勤管理与服务体系，实现“阳光后勤、安全后勤、智慧后勤、文化后勤”的目标。
7名新入职员工依次做了自我介绍，阐述了自己对工作的想法，展示了积极向上、健康阳光的精神风貌。
集团党委书记徐云庆作总结发言，表示今年暑期为期一个多月的新员工招聘工作很成功，集团在年龄结构、素质结构上得到了优化，企业编制员工作为集团的中坚力量，要珍惜现在的工作机会，增强学习意识，始终保持正确的政治取向；增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操；增强服从服务意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风；增强责任意识，善于做事，勤于做事。
