为进一步提升后勤服务品质，激发广大员工的学习热情，提高技能专业化水平，11月25日至12月19日，后勤服务集团开展了2019年员工技能大比武活动。来自后勤各条战线上的200余名选手参加各项比赛。
水电大管家，全力护校园——能源管理部开展岗位大练兵
为了加强高配电工的实际操作技能，提升应对突发停电事故的应急处置能力，12月6日下午，能源管理部开展了高压电工技能比武。
全体高配电工首先进行了理论知识学习，掌握了高压电气设备倒闸操作基本原则和程序，熟悉了高压配电设备的操作步骤及性能，了解了全校各个变压器的供电范围、线路走向及如何应对设备故障处理的程序。随后，在有实际操作经验的老师傅带领下，全体高配电工进行了现场演练，及时纠正了操作中的不规范项。
此次技能比武，不仅检测了我校高压设备的运行情况，而且提高了高配电工的实际操作能力，进一步保障了我校电力的安全运行。
技能比武展风采，平凡岗位练强兵——宿舍管理服务中心开展员工技能大比武
为规范服务标准，强化服务意识，提升服务质量，树立模范标杆，12月12至18日，宿舍管理服务中心开展了员工技能大比武。此次大比武分为寝室卫生检查评分比武、值班岗位能力测试技能比武、保洁员突击比武三项。集团副总经理高军武、后勤监控部副主任郑金飞等参与评审。
在寝室卫生检查评分比武中，全体参赛楼长到规定的楼宇、规定的楼层，根据卫生检查表对每一个寝室进行打分。所有楼长检查完毕后由评委计算寝室平均分，同时对照“学生寝室卫生检查行为规范评分表”对楼长在检查工作中的行为进行打分，两部分分值相加高者为第一名。
在值班岗位能力测试技能比武中，57名参赛值班员进行岗位职责和员工手册内容的试题作答比赛。此次比武题型紧扣员工职业特点，内容涉及值班员岗位职责、突发事件的处理、日常消防安全知识等，全方位考核了值班员的职业素质和服务技能。
在保洁员突击比武中，要求全体参赛保洁员在规定时间内完成规定区域的保洁服务，由各片区楼长组成评委组，对照《嘉兴学院楼宇保洁服务标准》 进行打分。比赛中，保洁员们一丝不苟、勤勤恳恳，用专业化的保洁工具、娴熟的动作进行保洁，以求在规定时间内完成高质量的保洁工作。
技能比武展风采，平凡岗位练强兵。在今后的工作中，宿舍管理服务中心将继续以提高服务意识、规范服务流程为目标，勤练内功，夯实基础，为学校申硕创大贡献应尽力量。
校园美容，扮靓校园——物业管理服务中心开展岗位技能大比武
12月13日下午，物业管理服务中心绿化养护部在梁林校区大草坪上开展割草技能比武活动。随着“比赛开始”一声令下，参赛选手们立刻投入到紧张的比赛中，他们手推割草机，认真地对草坪进行整修。操作割草机割草，既讲究割草的速度，又讲究割的平整程度，二者缺一不可。选手们纷纷拿出“看家本领”，原本参差不齐的草坪立刻变得非常有“型”。
12月18至19日，物业管理服务中心开展了保洁员岗位技能比武。本次技能比武，以楼宇大小、玻璃面积、明亮整洁程度、细节把握等作为评选标准，全方面考察保洁员在日常工作中的速度及质量。比赛中，每一位选手合理安排，分工协作，有条不紊地进行比赛，他们不怕脏、不怕累，争分夺秒，各显其能，呈现出一派你追我赶、热火朝天的劳动竞赛场景。
工匠精神，精益求精——修缮管理服务中心开展员工技能大比武
为进一步激发职工学知识、学技术的主动性，逐步锻炼和打造一支技术过硬、保障有力的维修队伍，更好地服务师生，12月18日上午，修缮管理服务中心开展了主题为“以能力为本位、以技能为重点”的职工技能大比武，23名综合维修工参加比赛。
比赛前，修缮管理服务中心主任鄢志能进行了比武动员，介绍了比武的目的、意义和比赛规则。比武内容包括污水泵排故、五金安装两个项目，要求选手在规定时间内排除污水泵故障、让水泵正常运行；在规定时间内正确安装指定的材料，在比赛结束前清理操作现场、清点工具及附件，并摆放整齐。评委将从选手的排故速度、安装速度、安装工艺、安装效果、职业道德素养和良好的劳动习惯等方面进行综合评分。比武现场，各位参赛选手全神贯注、沉着应试、动作娴熟，安装执手锁、拆装管道、安装五金配件，现场一派你追我赶、热火朝天的景象。经过一个多小时的激烈角逐，根据评委团的统一综合打分，章金淼获得一等奖，钟富惠、费卫平获得二等奖，唐建华、杨金锡、姜根林获得三等奖。
此次技能大比武，为维修人员提供了一个学习和交流的平台，激发了综合维修工学习知识、钻研技术、提高工作技能的主动性和积极性，提升了自身的理论水平和实际操作能力，展现了积极向上、爱岗敬业的工匠精神，为顺利完成学校“申硕创大”进程中的各项修缮保障任务打下了坚实基础。
切片溜炸炒，厨艺比一比——饮食管理服务中心开展职工技能大比武
为提高饮食管理服务中心整体服务技能水平，更安全、更高效、更优质地服务师生，形成“比学赶帮超”的爱岗敬业氛围，12月18日下午，饮食管理服务中心在梁林校区第二食堂开展了员工技能大比武。比赛邀请了集团党政领导班子成员、二级部门负责人等担任评委。
此次大比武设红案、白案、服务组三个项目，34名选手参加比赛。红案组比赛中，要求选手们在规定时间内烹制3个必选菜品红烧瓦块鱼、清炒土豆丝、芹菜肉丝和1个创新菜品；白案组比赛中，要求选手们在规定时间内加工制作鲜肉大包及油条；服务组比赛中，比试选手们的窗口打饭效率和打卡准确率。整个比武过程，选手们各尽所能、施展技艺，经过两小时的激烈角逐，最终评选出红案、白案、服务组及团体奖若干，比赛圆满结束。
此次岗位技能大比武，充分展示了食堂员工的技能，加强了员工间的交流互动。饮食管理服务中心将以大比武为契机，努力创新菜品，适时推出精品菜、特色菜、品牌菜，更好地回馈广大师生。
技能大比武是深入贯彻规范化服务工作要求、全面提升员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措，是为打造一支技术过硬、服务一流的红船后勤服务精锐队伍的一次实战大检验，有助于更好地为全校师生提供优质的后勤保障服务。
